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conseil en développement d’entreprises2019-07-23T10:08:31+00:00
dessin prévention risques professionel

Mes engagements

  • Faire l’analyse de votre entreprise avec un regard extérieur et expérimenté
  • Pointer les forces et faiblesses de votre entreprise dans tous les domaines (gestion financière et sociale, marchés et opportunités, formation, communication, démarche qualité …)
  • Vous présenter et prioriser un plan d’actions d’amélioration
  • Mettre en œuvre et assurer le suivi de ce plan d’action
  • Vous présenter le ou les partenaires dont vous pourriez avoir besoin en complément (financement par exemple)
  • Aucun outil ou engagement qui vous tiendrait captif ou dépendant, vous restez libre et seul décisionnaire

Votre liberté

  • Vous décidez de mettre oeuvre le plan d’action par vous-même en interne ou bien vous déléguez sa réalisation
  • Vous choisissez un accompagnement régulier ou ponctuel pour faire évoluer votre entreprise ou vous aider dans son pilotage

Une offre adaptée à votre entreprise

Mieux gérer son entreprise

  • Optimiser sa gestion, maitriser ses coûts, sa marge, planifier ses actions
  • Se doter des bons outils, créer et suivre des indicateurs indispensables
  • Business plan, prévisionnel, suivi de trésorerie, …
  • Tableau de bord, prise de décision (embauche d’un salarié, rémunération du dirigeant, …)

Développer son activité

  • Connaitre son marché, ses clients, ses concurrents pour adapter sa démarche commerciale et sa communication…
  • Définir ou clarifier ses objectifs : vendre ? se faire connaitre ? fidéliser ?
  • Définir ou améliorer son offre, prospecter de nouveaux marchés, répondre aux appels d’offres…
  • Se faire connaitre sur les réseaux sociaux, auprès des prescripteurs…

S’adapter à la réglementation

  • Rédiger ou actualiser vos Conditions Générale de Vente
  • Créer ou actualiser votre Document Unique de Prévention des Risques
  • Rédaction de contrats, modes opératoires, règlement intérieur…
  • Conseil pour la création d’entreprise, choix du statut, gestion sociale…
  • Autre demande

Faire connaître son savoir-faire

  • Mettre en place une organisation efficace avec vos salariés, conduite du changement
  • Sensibilisation à la qualité, rentabilité, image de l’entreprise (salariés)
  • Veille règlementaire, juridique, documentation pour votre activité (DTU, modes opératoires, …)
  • Suivi de la qualité de l’entreprise (du recrutement à l’après-vente)
  • Demande initiale ou renouvellement de qualification (Qualibat, ISO …)

Autres Services

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